Rezi – AI 简历生成器的成功故事

这是 Rezi – AI 简历生成器的惊人故事

2019年推出

独立创始人

通过 SEO 吸引了超过200万用户

采用免费增值产品以推动用户采用

通过订阅付费

每月收入超过22万美元

目前，Rezi 拥有超过 200万用户，并且超过一百万份简历是由求职者在该平台上创建的。

这个想法是如何形成的？

早在2015年5月，Rezi 的想法就诞生了。一切始于 CEO 在 Reddit 上分享了一个特殊的简历模板，旨在通过应聘者跟踪系统（ATS）。这是在每个人都知道如何写简历的最佳方式之前。Rezi 的主要目标变得清晰：确保别人不会搞砸他们的简历！

起初，Rezi 非常基础 – 只是一个简单的工具，将您输入的内容放入他分享的简历模板中。没有像登录、保存工作等等的花哨功能。但这是一切美好的开始！

Rezi 推出时的 MVP 如下所示：

一个不断进步的简历工具！

2019年9月，在韩国辛勤工作了三年半后，Rezi 决定升级。他们推出了一个名为 MVP 2.0 的新版本，内置了登录、管理简历和功能强大的 Rezi Pro 等酷功能。

他们还雇佣了他们的第一位开发者 Luc Lemerez，他是一个完全改变游戏规则的人。有了 Luc 的加入，他们倾听用户的意见，并添加了一些很棒的功能，比如：

• Rezi 评分： 为您的简历评分。
• 内容分析： 提供建议，使其更好，就像 Grammarly 一样。
• AI 关键词建议： 帮助您找到适合工作的关键词。

Luc 让 Rezi 成为今天的样子，他们对他感激不尽 – 他真的很棒！

GPT 时代开始 – 从2020年12月至今

2020年12月，OpenAI 推出了 GPT-3，为更智能的 ChatGPT 奠定了基础。Rezi，一个由两人组成的小团队，迅速采用了 GPT-3，而竞争对手则迟迟未能跟上。即使他们这样做了，他们的努力也并不令人印象深刻。

这使得 Rezi 脱颖而出，获得了更多关注。多年来与 GPT-3 的合作使他们在 2023 年 1 月 ChatGPT 到来时做好了充分准备，这改变了人们对待写作的方式。由于他们早期的努力，Rezi 在最关键的时刻准备好了大放异彩！

自第一个用户以来他们学到的重要经验

• 最重要的是制作出有用的东西。Rezi 很幸运，从第一天起就做对了，用户们喜欢它。
• 正如 Paul Graham 所说，“做好事。” 听取用户的意见，并迅速做出改变以让他们满意。
• 一个大错误是在早期给了一个不值得的人太多股权。
• 一份出色的简历可以彻底改变一个人的职业生涯。听到 Rezi 如何帮助用户改善他们的求职过程是最好的部分。
• 良好的设计很难，所以要测试一切。同时，要关注趋势 – 它们确实可以影响人们对产品的接受程度。

Rezi 的使命

Rezi 的使命很简单：“我们的存在是为了解决简历问题。” 他们的目标是使 Rezi 像 Google 一样与简历创建等同起来。这一使命推动着他们的日常创新，并激发了他们对帮助求职者成功的激情。

拥有超过 2,000,000 用户，Rezi 刚刚起步。他们致力于制定新标准，并对全球职业生涯产生真正影响。每位新用户都让他们离目标更近一步，证明了 Rezi 不仅仅是软件 – 它对全球求职者来说是一个改变者。